Aufgaben

Die JAV vertritt in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat die Belange aller Beschäftigten unter 18 Jahren und aller Auszubildenden unter 25 Jahren.

Aufgaben

Kontrolle der Einhaltung und Umsetzung von Gesetzen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträgen, Verordnungen und Betriebsvereinbarungen
Verbesserungen der Ausbildungsbedingungen
Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und Problemen in der Ausbildung oder am Arbeitsplatz

Mögliche Maßnahmen und Anliegen wären beispielsweise

das Schaffen weiterer Ausbildungsplätze
die kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
Vergünstigungen in den Mensen für Auszubildende
…

Generell unterliegen alle JAV-Mitglieder der Geheimhaltungspflicht, die aber nicht innerhalb des JAV-Gremiums besteht.